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底特律红翼选择多名领导者，麦克莱伦看重行动而非头衔
底特律红翼在2026-27赛季面临没有正式队长的局面。主教练麦克莱伦表示，在迪伦·拉金被解除队长职务后，球队并不急于寻找替代者，而是希望在更衣室内培养出多位具备领导能力的球员。他认为，这为像莫里茨·赛德尔、卢卡斯·雷蒙德等年轻球员及球队老将提供了承担责任的机会。
麦克莱伦在赛季开始前指出，没有球员佩戴“C”字标并不意味着缺乏领导力，反而是其他球员展示自我能力的时机。他强调，领导力可以有多种体现方式，包括在更衣室中发声或帮助年轻队友应对NHL赛季的各种挑战，球员的影响力无需依靠战袍上的字母。
为了应对无固定队长的情况，底特律建立了一个领导小组，成员包括赛德尔、雷蒙德和其他队内老将，这些球员定期与麦克莱伦会面，讨论球队表现及其他事务，以确保不同球员都有发言权。 球友会
赛德尔与雷蒙德近期被视为副队长，许多球迷认为赛德尔是接替拉金的自然人选，但球队尚未确定何时任命新队长。麦克莱伦此前提到，将责任分散给多名球员可能增强团队实力，因此他选择让领导结构自然发展，而不急于指定一位个体。
最终，球队的决定与正在进行的冰球运营管理层选拔有关，老板伊利奇表示，新的冰球运营总裁将在队长选择中发挥关键作用。红翼最终可能会让赛德尔、雷蒙德或其他球员来担任队长，而目前麦克莱伦强调，领导力应通过实际行动来体现，而不仅仅是由头衔所决定。
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