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华晨宝马在沈阳进行大规模裁员，受影响人数高达2000
近日，华晨宝马在沈阳的三个工厂实施了大规模裁员，预计有1800到2000名员工受到影响，占公司总员工人数的约10%。这次调整涉及大东、铁西及动力总成三个核心厂区，裁员补偿方案为“N+5”，其中N是根据员工的税前月薪计算，再加上五个月的基本工资。从11月2日起，已有多名生产岗位员工开始签署离职协议，其中不乏工作了15年及以上的老员工，显示出此次裁员没有考虑工龄。此外，裁员不仅限于生产岗位，也影响到了专业技术岗位。一名在设备规划工作的人士被告知合同不会续签。
实际上，此轮裁员早有迹象。过去三年，华晨宝马几乎停止了新员工招聘，而一些员工在合同到期时也未能续约。外包员工也受到影响，配送司机的工作频率大幅减少。根据天眼查的数据，华晨宝马2025年的参保人数预计将减少至约2.1万人，这一数字与裁员规模相符。沈阳基地的年产能力为83万辆，而预计2025年的销量仅为62.55万辆，意味着产能利用率受到很大压力。此外，宝马集团在德国本土也计划裁减约8000个岗位，显示出公司在全球范围内面临的挑战。
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