换帅后山东泰山连胜三场，球队步入正轨，不仅有机会冲击联赛前列，足协杯也具备竞争力。多名00后新人被提拔并进入常规轮换，像买乌郎和于金永已基本锁定主力，依木兰、彭啸、史松宸、杨瑞琦等少年也有亮眼表现，更新换代的轮廓逐渐清晰。与此同时，如何平衡老将利益成为难题：外租的刘彬彬、吴兴涵续约希望不大，留队的郑铮、王彤和王大雷成为队内为数不多的资深球员，但在唐田手下郑铮与王彤已逐渐边缘化，替补力量显现出更强的潜力与体能优势。

门将位置则出现了直接竞争。王大雷受伤后在社交媒体上表示自己并非不训练，并质疑俱乐部对其伤情披露不充分；而22岁的于金永本赛季发挥稳定，多次扑出关键点球，门线防守和身材优势明显，但开球精度与经验仍需通过更多比赛锻炼来弥补。门将成长依赖大量实战，长期替补难以提升，于金永显然值得继续培养。

两人合同都在年底到期。于金永迟迟未续约，主要原因是需要有保证的出场机会——如果留队只能坐冷板凳，对他意义不大。如今中超也有不少愿意给年轻门将主力位置的球队，所以他的去留与泰山队是否能承诺主力身份密切相关。王大雷37岁，守门能力依旧名列前茅，但伤病开始增多，若继续长期担任主力，会压缩年轻门将的成长空间；理想方案是于金永上位成为主力，王大雷做替补并承担传帮带的角色，既让新人获得锻炼，也为老将功成身退留体面。 球友会

实际上俱乐部并非必须在两人之间二选一。泰山可考虑同时续约，利用老将经验帮助年轻门将成熟，同时尊重王大雷为球队做出的贡献，不因状态起伏就强行逼其让位。王大雷需要适当休养，若于金永能稳定发挥，俱乐部便可坚定让他接替，完成平稳交接。